[서울=뉴스프리존]이동근 기자=엔씨소프트(대표 김택진)는 5월 2일부터 2022년 하계 인턴사원을 모집한다.
모집 분야는 ▲게임사업(온라인·모바일 부문) ▲게임사업(경험분석·사업개발 부문) ▲Game AI ▲Vision AI ▲Speech AI ▲Language AI ▲Data Analytics ▲시네마틱 아트 ▲Sound Design ▲PM ▲서비스 UX기획 ▲게임 기획(Live IP 부문) ▲게임 기획[신규IP(지적재산권) 및 서비스 부문] ▲게임 엔진 개발 ▲게임 개발(Live IP 부문) ▲게임 개발(신규 IP 부문) ▲사내 모바일 앱 개발 ▲백엔드 개발 ▲웹 서비스 개발 ▲게임 IP 브랜드 기획 ▲조직문화(OD) ▲인사(HRM) ▲Security Administration ▲System Engineering ▲Cloud Development 등 25개 부문이다.
채용 절차는 ▲지원서 접수 ▲서류 전형 ▲NC 테스트 ▲면접 순이다. 지원서는 5월 2일부터 12일 오후 2시까지 엔씨 채용 홈페이지에서 접수한다. 전문학사 이상 학위 보유자 또는 학위 취득 예정자(2023년 2월)라면 누구나 지원할 수 있다.
최종 합격자는 7월 초부터 7주간 인턴사원으로 근무한다. 우수 수료자는 엔씨 플래그십(NC Flagship) 제도를 통해 2023년 정규직 신입사원 입사 기회를 얻는다.
엔씨소프트는 지원자의 편의성을 위해 전형 절차 및 진행 방식을 개편, 모든 전형은 비대면으로 진행되며, 지원서 항목과 글자수 제한을 축소했다. 개발 직군의 경우 코딩 테스트 전형을 확대했다.
코딩 테스트는 개발 직군 ▲Game AI(인공지능) ▲Vision AI ▲Speech AI ▲Language AI ▲게임 엔진 개발 ▲게임 개발(Live IP 부문) ▲게임 개발(신규 IP 부문) ▲사내 모바일 앱 개발 ▲백엔드 개발 ▲ 웹 서비스 개발 등 10개 부문에서 시행한다. 지원서 접수 후 개발자 커리어 플랫폼 '프로그래머스'를 통해 응시 가능하다. 각 부문별 우승자에게는 입사 시 총 1000만 원의 상금을 수여한다.