[서울=뉴스프리존]조은정 기자=SK텔레콤(대표이사 사장 유영상)은 하반기 신입 인재 채용을 시작한다고 22일 밝혔다. 선발 인원은 두 자릿수 규모로 30일 오후 5시까지 접수된다.

SK텔레콤은 기존의 채용 과정을 개편해 ▲서비스 ▲개발 ▲고객 ▲인프라 ▲스텝 5개 직군으로 통합 선발한다. 지원 자격도 보유 경력 3년 미만이었던 것과 달리 경력 1년 미만으로 제한한다.

채용과정은 온라인 필기전형을 우선 시행한 뒤 합격자에 한 해 서류 전형이 진행된다. 필기 전형의 경우 개발 직군은 코딩 테스트와 SKCT(SK종합역량검사) 심층 역량 검사, 비개발 직군은 SKCT 인지, 심층 역량 검사를 응시한다.

서류 전형 후에는 1박2일 합숙 면접이 진행된다. 합숙형 면접을 통과한 지원자는 2차 최종 면접을 거쳐 입사가 결정된다.

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