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9급 공무원, 지역 인재 9급 채용 20%까지 대폭↑…재직 중 대학 진학 시 '등록금 전액 지원'
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9급 공무원, 지역 인재 9급 채용 20%까지 대폭↑…재직 중 대학 진학 시 '등록금 전액 지원'
  • 정은미 기자
  • 승인 2019.01.26 20:17
  • 댓글 0
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[뉴스프리존= 정은미 기자] 9급 공무원, 고졸 채용 대폭 확대, 지역 인재 9급 채용 20%까지 정부가 2022년까지 9급 공무원 고졸 채용을 대폭 확대하고 고졸 재직자의 대학 진학 시 등록금을 전액 지원하기로 했다.

25일, 지역인재 9급 공무원 채용 전형 비중, 지난해 7.1%(180명)에서 정부가 2022년까지 9급 공무원 고졸 채용을 대폭 확대, 국가직 공무원 채용에서 직업계고나 전문대 졸업생을 뽑는 지역인재 9급 채용 전형의 비중을 작년 7.1%(180명)에서 2022년 20%(약 500명)까지 확대한다.

공공기관에는 기관별 고졸채용 목표제를 도입해 고졸 채용을 확대한다. 고졸 재직자의 대학 진학 시 등록금을 전액 지원하기로 하는 등 사회적 자립에 대한 지원도 늘린다.

고졸자를 채용하는 기업에도 인센티브를 준다. 고졸자를 채용해 대학에 보내는 '선취업 후학습'을 우수하게 수행해 인증받은 기업에 공공입찰 가점·병역특례업체 추천 가점 등 혜택을 제공한다. 교육부는 25일 정부서울청사에서 올해 제1차 사회관계장관회의를 열어 이런 내용을 담은 '고졸 취업 활성화 방안'을 발표했다.

국가직 공무원 채용에서 직업계고나 전문대 졸업생을 뽑는 지역인재 9급 채용 전형의 비중을 작년 7.1%(180명)에서 2022년 20%(약 500명)까지 확대하기로 했다.

지방직 공무원 채용에서 기술계고 경력경쟁임용의 비중도 작년 20%에서 2022년 30%까지 단계적으로 늘린다.

또 고졸로 취업한 후 대졸에 비해 임금이 적어 사회적 자립이 어려운 현실을 고려해 초기 자산형성을 지원한다.

고교취업연계 장려금이 작년 1인당 300만원씩 2만4천명에게 지급됐는데, 올해 2만5천500명으로 늘리고 단계적으로 확대한다.

또 고교취업연계 장려금을 받아도 청년내일채움공제에 가입할 수 있도록 제도를 개선한다.

고졸 재직자가 재직 상태로 대학에 다니면, 대학에 상관없이 등록금을 전액 지원하기로 했다.

중앙부처와 지자체, 교육청은 '중앙취업지원센터'로 협력 체계를 구축한다. 국립대에는 고졸 재직자 대상 전담과정 운영 및 후진학자 전담과정을 운영하는 4년제 대학에는 재정지원을 확대하고, 후진학 선도형 전문대 신설을 추진한다.

정부 부처가 학교경영에 참여하고 취업을 지원하는 '부처협약형 직업계고'도 내년부터 시범 운영한다. 유은혜 부총리 겸 교육부 장관은 "절반 정도의 직업계고 학생들이 졸업 후 바로 취업을 희망한다는 점에 주목해야 한다"면서 "우수한 고졸 인재가 사회적으로 자립하면서 우수한 기술전문가로서 성장할 수 있는 경로를 더 탄탄히 한다면 가장 근원적이면서도 확실한 방법으로 일자리 미스매치를 해소할 수 있을 것"이라고 말했다.

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