[서울=뉴스프리존]김성우 기자=신한라이프는 2023년 조직개편과 경영진 인사를 단행했다고 28일 밝혔다.
먼저, 기존의 15개 그룹과 14개 본부, 77개 부서는 12개 그룹과 16개 본부, 67개 부서로 개편됐다. FC1, FC2사업그룹은 통합, 고객지원그룹은 오퍼레이션혁신팀을 신설했다.
기존의 ICT그룹과 디지털혁신그룹을 통합한 DX(Digital Experience)그룹, 경영기획본부는 신설됐고 ESG(환경·사회·지배구조)파트를 ESG기획팀으로 승격시켰다.
이번 인사에서 50세 이하 임원은 12명, 평균연령 49세, 팀장 평균연령은 44세로 작년 대비 3세 낮아졌다. 여성 관리자 비율은 지난해 24%에서 32%로 늘었다. 주요 인사는 다음과 같다.
▲부사장 승진 △FC사업그룹장 김범수 △재무그룹장(CFO) 박경원 △고객전략그룹장 배형철
▲상무 승진 △마케팅트라이브장 이의철 △정보보호최고책임자(CISO) 이민우 △DB사업그룹장 이후경 △B2B본부장 이성원 △상품본부장 최현철 △심사지원본부장 정지영 △인사본부장 황미연
▲부서장 승진 △FC2본부장 직무대행 설두환 △경영기획본부장 직무대행 안세훈 △FC교육팀장 배재일 △FC1지원팀장 김정섭 △FC2지원팀장 성효민 △DB교육팀장 이도건 △제휴마케팅팀장 유정현 △B2B지원팀장 김주연 △디지털플랫폼챕터장 장해원 △상품개발2챕터장 김영우 △언더라이팅심사팀장 김승택 △전략기획팀장 최동연 △ESG기획팀장 문지영 △홍보팀장 김성재 △인재육성팀장 윤으뜸 △영업개발챕터장 박정서 △고객개발챕터장 지정규 △경영개발챕터장 박민경 △ICT운영챕터장 유대성 △특별계정운용팀장 이문경 △개인여신팀장 양기윤 △감사팀장 유상현
▲파트장 승진 △영업지원파트장 이선미 △제휴지원파트장 정광영 △BA영업파트장 이진복 △HR협력파트장 김인섭 △내부회계관리파트장 성미선
▲상무 전보 △금융소비자보호총괄책임자(CCO) 허도일 △DX그룹장(최고정보관리책임자(CIO)) 한상욱 △전략기획그룹장(CSSO) 김순기 △고객지원그룹장 박재우 △DX트라이브장 최승환 △WM본부장 김성진 △감사담당임원 유민철
▲부서장 전보 △FC1본부장 직무대행 김경훈 △FC사업팀장 박재훈 △DB사업팀장 임병석 △하이브리드지원팀장 최도유 △고객전략챕터장 김지철 △영업기획챕터장 홍상표 △영업시스템챕터장 서혜라 △브랜드마케팅챕터장 이가원 △상품운영챕터장 류민정 △오퍼레이션혁신팀장 문지영 △고객컨택운영팀장 김근혜 △상품검증지원팀장 김종태 △재무팀장 모동진 △리스크관리팀장 윤승환 △DX기획챕터장 신수연 △빅데이터챕터장 김동헌 △운용전략팀장 류진호 △투자금융팀장(투자금융본부 겸직) 신운식 △경인고객플라자 센터장 이효미 △부산고객플라자 센터장 박병술 △대구고객플라자 센터장 오동근 △대전고객플라자 센터장 양미숙