[뉴스프리존=안데레사기자] 언론노조 YTN 지부가 최남수사장의 퇴진을 요구하며 1일부터 파업에 돌입했다. 오전 총파업에 나선 YTN 구성원들 200여명이 서울 상암 사옥에 모였다. YTN이 총파업에 나선 것은 2012년 배석규 전 사장 반대 투쟁 이후 6년 만이다.
YTN 노조가 1일 새벽 0시부터 YTN 바로 세우기와 최남수 사장 사퇴를 위한 총파업에 돌입했다. 사옥 로비에 YTN엔 바로 세우기 최남수 아웃(OUT)’, ‘총파업’ 등 투쟁을 알리는 현수막이 걸렸다. 조합원들은 사옥 앞 가로수에 ‘내가 YTN엔이다’라고 쓴 손수건을 매달기도 했다.
YTN 노조는 최 사장이 사장 선임의 조건이었던 보도국장 임명 문제 등 언론노조와 YTN 노사의 3자 합의를 파기하고, 이명박 전 대통령의 4대강 사업 칭송과 성희롱 트위터 논란을 일으키는 등 YTN을 이끌 자격이 없다고 밝혔다. 박진수 YTN엔 노조 위원장은 이날 “우리는 이번 총파업을 통해 구체제의 부당한 과거를 끝내려고 한다. 개혁과 혁신의 출발을 알리고자 한다”며 “정상적이지 않은 사장이 왔을 때 언론사·사회에 미치는 영향을 지난 10년 동안 여러분과 제가 똑똑히 목도했다. 최 사장 오지 말아야 할 이유는 자명하다”고 했다.
앞서 YTN 노조는 지난 8일부터 최 사장 출근 저지 투쟁을 벌여왔으며 1월 중 최 사장이 퇴진하지 않으면 2월 1일부터 총파업에 돌입할 것이라고 밝힌 바 있다. 공정방송 투쟁에 앞장서다 해직됐던 YTN엔 기자들도 총파업에 나섰다. 지난해 8월 복직한 조승호 YTN엔 기자는 이날 출정식에서 “언론사에 입사한 지 27년 차인데, 파업은 오늘이 처음이다. 몇 번의 기회가 있었지만 막판에 타결되거나, 해직 중일 때 파업을 했다”라며 “파업 새내기로 최선 다해보겠다”고 말했다.
최 사장은 지난해 12월 29일 취임했으나 노조가 "사장 선임의 전제 조건으로 체결된 노사합의를 파기했다"고 주장하고 나서 양측이 갈등을 빚고 있다. 지난해 12월 말 취임한 최 사장은 당초 노종면 기자를 보도국장으로 임명하겠다는 노조·언론노조와의 구두 약속을 파기했다는 비판을 받고 있다. 최 사장은 또 출근 저지 투쟁에 나선 YTN 구성원 12명을 상대로 업무방해금지 가처분 신청을 내 논란을 샀다. 노조는 지난 1월24일에 최 사장이 사퇴하지 않으면 총파업에 나선다고 예고했으나, 최 사장은 ‘사퇴 불가’ 입장을 고수했다. 최 사장은 총파업 하루 전인 지난 31일 ‘꼭 지금 파업을 해야겠습니까’라는 성명을 내는 등 “노조가 벌이는 일은 공정방송 투쟁이 아니다”라고 주장하고 있다.
YTN노조는 사측과 갈등이 깊어지자 최 사장 취임 전인 지난해 12월 20∼21일 이틀간 진행한 'YTN 바로 세우기를 위한 파업 찬반 투표 결과'를 공개하고 투표 인원 328명(투표율 87.46%) 중 찬성 79.57%, 반대 19.82%, 무효 0.61%로 투표가 가결됐다고 밝힌 바 있다. YTN 노조는 총파업에 참여한 인원이 총 262명(1일 기준)이라고 밝혔다. 장기 휴직·병가·필수 근무 인력을 제외하면, 파업 참여율은 80.3%으로 집계됐다. 파업에는 취재부국장·정치부장 등 보직간부들과 각 지역 조합원들도 참여했다. 이로 인해 YTN 방송 파행은 불가피할 전망이다. 권준기 YTN 노조 사무국장은 “방송이 패널들 위주로 진행되고, 리포트 숫자도 줄어들 것”이라 말했다. YTN 노조가 총파업에 돌입한 데 대해 YTN 사측은 안타깝고 유감이라며 노조에 파업 중단을 촉구했다. YTN 사측은 사내 공지를 통해 이번 파업은 방송 경쟁력 저하와 함께 경영에 타격을 주고, 일터 문화를 거칠게 만들 수 있다고 밝혔다. YTN 사측은 또, 헌법이 보장하는 노동기본권을 존중하지만, 이번 파업을 정당하게 보지 않는다며 법과 원칙, 상식이라는 엄격한 기준을 갖고 대처하되 대화의 끈을 놓지 않겠다고 덧붙였다.